ETON သည် "ပထမသင်ခန်းစာ" လေ့ကျင့်ရေးလှုပ်ရှားမှုများကိုလုပ်ဆောင်ရန်စီစဉ်ထားသောပစ္စည်းများ

အလုပ်နှင့်ထုတ်လုပ်မှုကိုပြန်လည်စတင်စဉ်အတွင်း "ပထမတန်းစား" အကြောင်းကြားစာတွင် Shandong ပြည်နယ်အစိုးရဘေးကင်းရေးကော်မတီရုံး၏ စိတ်ဓာတ်နှင့်လိုအပ်ချက်များကို နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရန်၊ အားလပ်ရက်နှလုံးခုန်နှုန်းကို လျင်မြန်စွာ ပြန်လည်ရယူရန်၊ ဘေးကင်းသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ သဘောတရားကို မြှင့်တင်ရန်၊ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်တိုးတက်စေရန်၊ ဝန်ထမ်းအားလုံး၏ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာပေးမှုနှင့် လုပ်ငန်းများ၏ ဘေးကင်းသော ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ဇန်နဝါရီ ၂၈ ရက်က Yiteng New Material ကုမ္ပဏီမှ "ပထမသင်ခန်းစာ" သင်တန်းကို အထွေထွေမန်နေဂျာ Teng Kun၊ အမှုဆောင်ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Li Jinliang၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Liu၊ Tao ၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Gu Wensheng ၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Yu Yajie နှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံး သင်တန်းတက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။အစည်းအဝေးကို လုံခြုံရေးဒါရိုက်တာ Zhang Yang မှ ဥက္ကဌအဖြစ်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။  

 အစည်းအဝေးတွင် အထွေထွေမန်နေဂျာ Teng Kun မှ အရေးကြီးသော အဖွင့်အမှာစကား ပြောကြားပြီး "တည်ဆောက်မှု ပထမသင်ခန်းစာ" ကို ကျင်းပရခြင်း၏ အဓိပ္ပါယ်ကို အပြည့်အ၀ နားလည်သဘောပေါက်စေရန် အေးအေးဆေးဆေး သင်ယူရန်၊ တွေးခေါ်တတ်ရန်၊ သင်ယူတတ်မြောက်ရန်၊ လေ့ကျင့်မှု၏ရလဒ်ကိုရရှိရန်။ 2022 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီ၏ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ဦးစွာအစီရင်ခံခဲ့ပါသည်။ 2022 ခုနှစ်တွင် New Materials Company သည် Group ၏ Party Committee နှင့် Group Company ၏ ဖြန့်ကျက်မှုကို သေချာစွာ အကောင်အထည်ဖော်ခဲ့ပြီး ပြင်ပမှ ဖောက်သည်များအား တွေးခေါ်ပုံပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် အလားအလာများကို အသုံးချပြီး၊ ထုတ်ကုန်ဖွဲ့စည်းပုံအား အတွင်းပိုင်းကို ချိန်ညှိရန်၊ အသွင်ပြောင်းခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် အောင်မြင်မှုအသစ်များရရှိကာ တည်ငြိမ်သောလည်ပတ်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအခြေအနေကောင်းကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။ 2023 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီသည် "သုံးငါးခု" ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဗျူဟာ၊ အရောင်းခေါင်းဆောင်ကို ထပ်လောင်းကခုန်ခြင်း၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အရည်အချင်းများတည်ဆောက်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းအား အားကောင်းစေခြင်း၊ အမျိုးမျိုးသောစီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များကို ပြီးမြောက်စေရေးအတွက် ဆက်လက်အာရုံစိုက်ပါမည်။||| |    

ဘေးကင်းရေး လုပ်ငန်းကို ကြည့်ခြင်းအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်ရှိ ရှုပ်ထွေးပြီး ပြင်းထန်သော လုံခြုံရေး အခြေအနေကို အပြည့်အဝ အသိအမှတ်ပြုသင့်သည်ဟု ထောက်ပြထားသည်။ ဘေးကင်းရေးသည် လုပ်ငန်းအားလုံးကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ခြင်း၏ အဓိကအနှစ်သာရဖြစ်ပြီး ယူနစ်တစ်ခုစီတွင် သုတေသနအသစ်တစ်ခုနှင့် တွေးခေါ်ဆုံးဖြတ်မှုများရှိရမည်၊ ဘေးကင်းရေး ပထမဦးစွာ အသိဉာဏ်နှင့် လုံခြုံရေးဆိုင်ရာ ဥပဒေသတိရှိမှုတို့ကို ခိုင်မာစွာတည်ဆောက်ကာ ဖိအားကိုကျော်လွှားကာ ဘေးကင်းသောထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းကို အာရုံစိုက်ပါ။ သင့်စွမ်းအင်ကို ထုတ်လုပ်မှုဘေးကင်းရေးတွင် ထည့်သွင်းပါ။ အားလပ်ရက်ပြီးနောက်အလုပ်နှင့်ထုတ်လုပ်မှုပြန်လည်စတင်ခြင်းသည်ထုတ်လုပ်မှုဘေးကင်းရေး၏အရေးကြီးသောတံခါးပေါက်ဖြစ်သည်၊ ဌာနအားလုံး၊ ယူနစ်များနှလုံးစည်းဝေးပွဲကျင်းပရန်၊ နှလုံးအလုပ်များကိုကောင်းမွန်စွာလုပ်ဆောင်ပါ။ ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာကို အားကောင်းစေကာ ပေါ့လျော့သော လေဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အတွေးအမြင်များကို ပြတ်ပြတ်သားသား ကျော်လွှားကာ ၎င်းတို့၏ အလုပ်တွင် မြှုပ်နှံထားသည်။ သတိပေးချက် ပညာရေးကို အားကောင်းစေရန်၊ "ဘေးကင်းရေးကြိုး" ကို အမြဲတင်းကျပ်ပါ။ လုံခြုံရေးသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အသွေးနှင့် နီးကပ်စွာ ဆက်စပ်နေသည်။ ဌာနဆိုင်ရာများနှင့် ယူနစ်များအားလုံးသည် ဝန်ထမ်းများအား သတိပေးခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာပေးမှုအား ဆက်လက်အားကောင်းစေရန်၊ "ရှည်" ပြီး "မကြာခဏ" ဆုပ်ကိုင်ကာ ဝန်ထမ်းများ၏ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာကို သိမ်မွေ့စွာ မြှင့်တင်ရန်၊ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ မတော်တဆမှုများမှ သင်ခန်းစာများကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ရေးဆွဲသင့်ကြောင်း၊ မတော်တဆမှုဆိုင်ရာ လေ့လာမှုကို ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အာရုံစိုက်သင့်သည်။ ကိစ္စရပ်များနှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ ယာဉ်မတော်တဆမှု ကာကွယ်ရေးဆိုင်ရာ အသိပညာများ တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်ခြင်း။ လျှို့ဝှက်အန္တရာယ်များကို ဖော်ထုတ်ထိန်းချုပ်ရန်အတွက် စနစ်ကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် အကောင်အထည်ဖော်သွားပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အမျိုးမျိုးသော အန္တရာယ်အမျိုးအစားခွဲခြားထိန်းချုပ်မှုနှင့် လျှို့ဝှက်အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုအစီအမံများကို ဆိုက်တွင် အကောင်အထည်ဖော်ရန် သေချာစေမည်ဖြစ်သည်။ "ကျွန်ုပ်တို့၏ပခုံးပေါ်၌ တာဝန်ရှိပြီး တာဝန်သိစိတ်ရှိခြင်း" ဆိုသည့် အသိကို ခိုင်ခိုင်မာမာ ခိုင်မာစေသင့်ပြီး အလုပ်သည် မည်သူတွင် တာဝန်ရှိသည်၊ မည်သူက စစ်ဆေးပြီး မည်သူမှာ တာဝန်ရှိကြောင်း သေချာစေရမည်။ လုံခြုံရေးသည် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်ပြီး အနီရောင်မျဉ်း၊ အောက်ခြေလိုင်း၊ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အသက်သွေးကြောဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ ဘေးကင်းရေး ထုတ်လုပ်မှု၏ စဉ်ဆက်မပြတ် တည်ငြိမ်မှု ရှိစေရန်၊ ဘေးကင်းရေး ထုတ်လုပ်မှု၏ အဓိကအချက်ကို ထိန်းထားရန်၊ ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ပိုမိုခိုင်မာသော အလုပ်ပုံစံ၊ ပိုမို ခိုင်မာသော အလုပ်သဘောထားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့အား ကြပါစို့။

        အမှုဆောင်လက်ထောက် အထွေထွေမန်နေဂျာ Li Jinliang က လိုအပ်ချက်များကို ရှေ့ဦးစွာ တင်ပြရမည်မှာ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြဿနာများကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရှာဖွေသင့်သည်၊ ၎င်းတို့ကို ငြင်းရဲသည့် သတ္တိရှိရမည်၊ လက်ရှိအနေအထားကို မကျေနပ်ဘဲ၊ အတိတ်က အောင်မြင်မှုများကို မကျေနပ်ဘဲ၊ ပိုကောင်းအောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ၊ အလုပ်ပြီးအောင်၊ ပိုများတဲ့နည်းလမ်းတွေ၊ ခက်ခဲမှုနည်းတယ်။ အလုပ်ပိုလုပ်၊ အောင်မြင်မှုနည်းတယ်။ ဒုတိယအချက်မှာ လုံခြုံသောအလုပ်တွင် ကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုလုပ်ရန် "three tube three must" ၏ တင်းကြပ်သော နိယာမနှင့်အညီ ဖြစ်သည်။ ဘေးအန္တရာယ်နှင့် အန္တရာယ်ကို သတိပြုမိအောင်၊ အမှန်တကယ်ဖြစ်ချင်သည်၊ ရှေ့တွင်လုပ်ပါ၊ ကိုယ့်အလုပ်ကိုယ် ကြိုးစားလုပ်ပါ။ ကုမ္ပဏီ၏ အရည်အသွေးမြင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးပမ်းမှုဖြင့် "စစ်မှန်သော စွမ်းအား" အောက်တွင် ရိုးသားမှု၊ ရိုးသားမှုဖြင့် "စစ်မှန်သော" စိတ်ဓာတ် (၃) ရပ်ကို ရှေ့တန်းတင်လိုက်ပါ။

       အစည်းအဝေးတွင် ဦးဆောင်အဖွဲ့၀င်များကို 2022 ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာလတွင် "Safety Star" အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ၊ အဖွဲ့နှင့်ဝန်ထမ်းများအား ဆုချီးမြှင့်ခဲ့ပါသည်။

     ဤသင်တန်းတွင် အစောပိုင်းအဆင့်တွင် လုံလောက်သောပြင်ဆင်မှုအပြီးတွင် ကုမ္ပဏီသည် ဌာနတွင်းလေ့ကျင့်ရေးဆရာများအဖွဲ့ဖွဲ့စည်းရန် အဓိကဌာန၏လုပ်ငန်းကျောရိုး (၇)ခုကို ရွေးချယ်ခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများအား ဘေးကင်းမှု၊ အရည်အသွေး၊ ထုတ်ကုန်အသိပညာ၊ စက်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် လျှပ်စစ်ဆိုင်ရာ လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးမှုများ၊ စက်ကိရိယာများ၊ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုနှင့် အခြားရှုထောင့်များသည် ဝန်ထမ်းများအတွက် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှု၊ စိတ်ဓာတ်၊ ရည်မှန်းချက်များနှင့် ဗျူဟာများကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပေးရုံသာမက၊ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကုမ္ပဏီတွင်း လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့တည်ဆောက်မှုကို အားကောင်းစေပြီး အတွင်းပိုင်းလေ့ကျင့်မှုကို ပိုမိုကျွမ်းကျင်လာစေရန်။

        Training သည် အလုပ်သမားများအတွက် အကြီးမားဆုံးသော သက်သာချောင်ချိရေးဖြစ်ပြီး "ပထမသင်ခန်းစာကို စတင်သည်" ၊ ဌာနဆိုင်ရာများ ဂရုတစိုက်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ အပြန်အလှန်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်မှုရလဒ်ကောင်းများရရှိစေရန်၊ တင်းကြပ်သောပြည်သူလူထု၏ စိတ်ဓာတ်ကြံ့ခိုင်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကိုပြသရန်၊ လုပ်ငန်းဝိသေသလက္ခဏာ၊ ဗဟိုအင်အားနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှု၊ ခွန်အားကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ ဝက်ဝံမှ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ စိတ်ဓာတ်ကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ ယခုနှစ်၏ရည်မှန်းချက်တာဝန်ကို အောင်မြင်စွာပြီးမြောက်စေရေးအတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ချထားသည်။