ETON မှ ဝန်ထမ်းအသစ်များ ဝင်ခွင့် ဟောပြောပွဲ နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ တွင် ပစ္စည်းအသစ်များ ကျင်းပခဲ့ပါသည်။
ယခုနှစ်မှစ၍ အသွင်ပြောင်းခြင်းနှင့် အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းကို အရှိန်မြှင့်ရန် ပတ်၀န်းကျင်မှ ပစ္စည်းအသစ်များ၊ ပါဝါ "သုံးငါး" ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး မဟာဗျူဟာ အကောင်အထည်ဖော်မှု၊ "အမိန့်ပေးအမြင့်များ" ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို ဆက်လက်ဆုပ်ကိုင်ကာ လုပ်ငန်း၏ အဓိက ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ရန်၊ ကုမ္ပဏီသည် ပထမဆုံး အရင်းအမြစ်အဖြစ် အရည်အချင်းရှိသူ၊ ပိုမိုအရေးကြီးသောရာထူးတစ်ခုသို့တည်ဆောက်ခြင်း၊ အရည်အချင်းပြည့်မီသောအထူးပြုခြင်း၏လိုအပ်ချက်အသစ်များကိုလေ့ကျင့်ခြင်းအားဖြင့်အရည်အသွေးပြည့်ဝသောစွမ်းရည်မြှင့်တင်ရန်၊ ကုမ္ပဏီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမဟာဗျူဟာရည်မှန်းချက်များအကောင်အထည်ဖော်ရေးကိုကူညီပါ။ မကြာသေးမီက ပရော်ဖက်ရှင်နယ် စွမ်းရည်မြှင့်တင်မှု ဝန်းကျင်တွင် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်းအသစ်များ စုစုပေါင်း ၁၁ ဦးကို ခေါ်ယူခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းအသစ်များ ရောက်ရှိလာခြင်းကို ဖြည့်ဆည်းပေးကာ ဆက်သွယ်ရေးပလပ်ဖောင်းကို တည်ဆောက်ကာ လုပ်ငန်းကဏ္ဍသို့ အမြန်ဆုံး ရောက်ရှိလာစေရေး၊ နိုဝင်ဘာ ၁၄ ရက် မွန်းလွဲပိုင်းတွင် ကုမ္ပဏီ၏ ဒုတိယထပ်ရှိ ကွန်ဖရင့်ခန်းတွင် ၂၀၂၂ ခုနှစ် ဝန်ထမ်းသစ်များ ဆွေးနွေးပွဲ၌ အထွေထွေမန်နေဂျာ Teng Kun၊ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ Li Qinghua၊ ဒုတိယအထွေထွေမန်နေဂျာ၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Gu Wensheng၊ လက်ထောက်အထွေထွေမန်နေဂျာ Yu Yajie၊ နှင့် နိုင်ငံခြားကုန်သွယ်မှုဌာန အကြီးအကဲတို့ ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါသည်။
ဝန်ထမ်းအသစ် 11 ယောက်၊ အချို့က ကောလိပ်ကျောင်းသူလေးများဖြစ်ပြီး အချို့မှာ အလုပ်အတွေ့အကြုံများ စုဆောင်းထားပြီး အချို့မှာ ၎င်းတို့၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အခြေအနေများနှင့် မတူညီသော ရှုထောင့်အမျိုးမျိုးမှ မတူညီသော ရှုထောင့်များမှ ပေါင်းစပ်ကာ ၎င်းတို့၏ အခြေခံအချက်အလက်များကို မိတ်ဆက်ကာ ၎င်းတို့၏ ခံစားချက်များနှင့် ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအကြောင်း ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အကြံပြုချက်များ၏ အခြားကဏ္ဍများ။ သူတို့ရဲ့ အံ့သြစရာကောင်းတဲ့ မိန့်ခွန်းတွေဟာ သူတို့ရဲ့ ခံစားချက်အစစ်အမှန်တွေကို မကြာခဏဆိုသလို ထုတ်ဖော်ပြသရင်း လက်ခုပ်သံတွေ ပေါက်ကွဲထွက်စေခဲ့ပါတယ်။ စင်မြင့်ပေါ်ကို မြတ်နိုးမည်၊ အခွင့်အလမ်းကို မြတ်နိုးမည်၊ ရာထူးကို မြတ်နိုးသည်၊ စိတ်ရှည်သည်းခံကာ၊ ကိုယ်အောက်၌ အမြစ်စွဲကာ၊ ကျွမ်းကျင်သော ဦးတည်ရာသို့ ပြင်းပြင်းထန်ထန် လေ့လာရန်၊ တစ်ကြိမ်လျှင် ခြေတစ်လှမ်း၊ နည်းပညာကို လေ့လာ၊ လေ့ကျင့်ကျွမ်းကျင်၊ အရည်အသွေးကောင်း၊ အားထုတ်ရန်၊ မကြာမီအနာဂတ်တွင်၊ လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမဏ္ဍိုင်တွင် ပင်ကိုယ်စွမ်းရည်များ ကြီးထွားလာကာ တစ်ချိန်တည်းတွင် စွမ်းအားလုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ကိုယ်ပိုင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှု မြင့်တက်လာသည်ကို နားလည်သဘောပေါက်ပါ။
ကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များဖြစ်သော Li Qinghua၊ Liu Tao၊ Gu Wensheng၊ Yu Yajie တို့သည် ဝန်ထမ်းများ၏ မိန့်ခွန်းအား အပြည့်အဝ ကတိသစ္စာပြုပြီး ၎င်းတို့၏ ပြင်းပြသော မျှော်လင့်ချက်များကို ရှေ့တန်းတင်ခဲ့ကြသည်။ သင်ကြားရေးဝန်ထမ်းဖြစ်ရန်၊ ကိုယ်တိုင်မောင်းနှင်သည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးဖြစ်ရမည်။ နေရောင်ခြည် စိတ်ဓာတ်ကို ထူထောင်ရန်၊ အပြုသဘောဆောင်သော စွမ်းအင်ကို ဖြန့်ကျက်ပါ။ လိုင်းတွင်အမြစ်စွဲရန်၊ အခင်းဖြစ်ပွားရာနေရာ၌အမြစ်တွယ်ရန်၊ လေ့လာရန်၊ နှိမ့်ချစွာ တိုင်ပင်ပါ။ သင်ယူတတ်မြောက်သူ၊ တွေးခေါ်တတ်သူ၊ သုတေသနပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ "စစ်တပ်အသစ်" မှ "သံတပ်" အထိ ယုံကြည်မှုရှိသင့်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အသင်းအဖွဲ့ယဉ်ကျေးမှုကို တက်ကြွစွာ ကျင့်သုံးသင့်သည်။ သင်ကြားခြင်း၊ ဖလှယ်ခြင်းနှင့် စကားပြောခြင်းတို့ကို လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအသစ်အား ဂရုစိုက်ခြင်း၊ ဂရုစိုက်ခြင်း၊ ဂရုစိုက်ခြင်းတို့ကို ထုတ်ဖော်ပြသခြင်းဖြင့် လူတိုင်းသည် ကုမ္ပဏီ၏ ခိုင်မာသော ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုအငွေ့အသက်ကို ပိုမိုခံစားရစေပါသည်။
နောက်ဆုံးတွင်၊ ကုမ္ပဏီ၏အထွေထွေမန်နေဂျာသည် အထူးသဖြင့် သင်၏စိတ်ဓာတ်၊ လေ့လာမှုနှင့်အလုပ်အပေါ် သဘောထားနှင့် သင်၏ရှင်းလင်းသောအသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအစီအစဉ်များအတွက် Yiteng တွင်ပါဝင်သည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဦးစွာဖော်ပြခဲ့သည်။ အထွေထွေမန်နေဂျာသည် လုပ်ငန်းနှင့်စက်မှုလုပ်ငန်း၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို မိတ်ဆက်ခဲ့ပြီး၊ အထူးသဖြင့် လက်ရှိကုမ္ပဏီသည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဗျူဟာမြောက် အသွင်ကူးပြောင်းရေးကာလသစ်တွင် ရှိနေပြီး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမဟာဗျူဟာသုံးရပ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၏ အဓိကဆုံမှတ်များဆီသို့ ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။ လူတိုင်း၏ ပူးပေါင်းပါဝင်မှုသည် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီဖြစ်ပြီး ယင်းသည် လုပ်ငန်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်သာမက စွမ်းရည်အထူးပြုမြှင့်တင်ရေးတွင်လည်း လိုအပ်ပါသည်။ ယနေ့ခေတ် ဝန်ထမ်းအသစ်များ၊ ဘေးကင်းရေး အင်ဂျင်နီယာ၊ ပတ်ဝန်းကျင် အင်ဂျင်နီယာ၊ စက်မှု အလိုအလျောက် စနစ်၊ ပစ္စည်း အင်ဂျင်နီယာ စသည်တို့သည် အလွန်ကောင်းမွန်သော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖြစ်သည်၊ ကုမ္ပဏီသည် အကြွယ်ဝဆုံးသော ပရော်ဖက်ရှင်နယ် အမျိုးအစားများ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ကိုက်ညီမှု ဒီဂရီ၊ အရေအတွက် အများဆုံး ဖြစ်သည်ဟု ဆိုနိုင်ပါသည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း လူများကို စုစည်းခဲ့သည်။
တစ်ချိန်တည်းမှာပင် အထွေထွေမန်နေဂျာသည် ပြဿနာများကို မည်ကဲ့သို့ ရှုမြင်ပုံ ဖြေရှင်းနည်း၊ ဆက်သွယ်ပြောဆိုပုံ၊ ဖြစ်ရပ်မှန်ဇာတ်လမ်းမှတဆင့်၊ သင့်အား ရိုးရှင်းသော ဆက်သွယ်မှုပေးနိုင်ရန်၊ အနှစ်သာရ၏ ဖြစ်ရပ်ဆန်းများမှတဆင့် ပြဿနာများကြုံတွေ့ရခြင်း၊ အရင်းခံယုတ္တိဗေဒကို နက်နဲစွာ တူးဆွရန် လုပ်ဆောင်ခြင်းမှလည်း၊ မျက်နှာပြင် ဖြစ်စဉ်ကို မြင်ရုံမျှဖြင့် ပြဿနာ၏ မူလဇစ်မြစ်ကို ရှာဖွေရန် မဖြစ်နိုင်ပါ။ အဖြစ်မှန်၊ ခံစားချက်များနှင့် လိုအပ်ချက်များအကြောင်း ပြောဆိုခြင်းဖြင့် ဆက်သွယ်မှုစွမ်းရည်ကို ကျွမ်းကျင်ပါ။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ အထွေထွေမန်နေဂျာက မင်းအားလုံးကို ပျော်ရွှင်တဲ့အလုပ်၊ ကြိုးကြိုးစားစားလေ့လာ၊ မင်းရဲ့အရည်အချင်းတွေကို လေ့ကျင့်ပါ၊ အတူကြီးပြင်းလာပြီး ပိုကောင်းတဲ့မနက်ဖြန်ကို ဖန်တီးဖို့ ကြိုးစားပါလို့ ဆုတောင်းချင်ပါတယ်။